2 bulan sebagai junior manajer di perusahaan gw
2 bulan yang ternyata cukup berat buat gw
minggu pertama gw memerintahkan penghentian 2 project yang telah menelan biaya dan sumberdaya serta waktu yang tidak sedikit
kenapa? karena tidak terjadinya kesepakatan harga dengan konsumen gw
disini gw hrs menjadi bemper perusahaan atas pertanyaan tentang jerih payah rekan2 bagian lain yang sudah bekerja keras mengupayakan itu semua
2 bulan ini gw hrs belajar memahami tangung jawab seorang manajer
terlebih karena banyak orang kecewa atas karirnya yang tidak kunjung membaik (sebagian adalah senior gw)
dan di minggu ini gw harus menandatangani formulir pengunduran diri salah satu staff gw
nggak cukup itu, minggu ini pula berita tentang kenaikan gaji yang ditunggu2 karyawan perushaan gw datang setelah 2 bulan menunggu
dan hasilnya tidak cukup memuaskan buat banyak orang (termasuk staf gw)
artinya pr gw nambah lg, bagaimana membangkitkan motivasi kerja mereka
ditengah pekerjaan yg kian bertambah
dan tanggung jawab yg kian berat
semoga Allah meringankan beban gw
Tidak ada komentar:
Posting Komentar